Beskæftigelseslovgivning - for dem der har lyst LundsteenWiederquist https://lundsteen.biz/ da Beskæftigelseslovgivning - for dem der har lyst Vi samtaler om den nyeste lovgivning på beskæftigelsesområdet - både overordnet og helt ned på paragrafniveau. Vi sætter eksisterende og kommende lovgivning i kontekst af praksis og samtidig tør vi godt have en mening om tingene. LundsteenWiederquist ea@lundsteen.biz E8: Denne gang taler vi om hvad der sker, når skærpet tilsyn bortfalder - er der fri leg? Vi taler om realudligning og sidst men ikke mindst, gør vi lidt reklame for spørgsmål og svar fra STAR. Vi taler om realudligning - hvad er det og hvornår kommer det i spil?
Sidst men ikke mindst, gør vi lidt reklame for spørgsmål og svar fra STAR, som vi finder meget nyttige når spørgsmålene om Beskæftigelsesreformen melder sig.]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4740 Mon, 27 Apr 2026 00:00:00 +0200 00:56:43 E7: Temapodcast om Sygedagpenge - En samtale om Uarbejdsdygtighed, Forlaengelse og Medvirken, set i lyset af den nye reform Vi har fokus på uarbejdsdygtighedsbegrebet, medvirken og forlængelsesreglerne - og vi taler om hvilke forskelle der reelt indtræffer 1. juli 2026.
I podcasten nævner vi noget materiale - det findes på vores hjemmeside: https://lundsteenwiederquist.dk/index.php/2026/02/03/podcasts-2026/ ]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4692 Tue, 03 Mar 2026 00:00:00 +0200 01:12:47 E6: Beskæftigelsesreformen - fleksible tilbud, afskaffelse af rehabiliteringsteam og ressourceforløb, begravelse af revalidering, retstilstanden for ankesager i overgangen til nye regler og sidst men ikke mindst taler vi om den ensartede sundsfaglige ra https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4665 Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 +0200 00:59:28 E5: Landsretsdom vedr. borgere, der ikke kan begå sig digitalt - Hvorfor rammer Fritidstillægget ikke det forventede antal? - Førtidspension med revision
Tema 2 omhandler fritidstillægget, hvor vi taler om, hvorfor det mon pt. kun rammer godt en tredjedel af den tiltænkte målgruppe.

Tema 3 er alt godt om førtidspension, herunder muligheden for at tilkende førtidspension med revision.
I podcasten nævner Susanne en principafgørelse fra Ankestyrelsen – den har nummer 05-23.]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4627 Fri, 19 Dec 2025 00:00:00 +0200 00:53:04 E4: Afskaffelse af Jobcentrene, ressourceforløb og revalidering - Mulighed for frakendelse af førtidspension - Noget om AI
Vi laver også en afstikker ud af reformen, og taler om det varslede lovforslag, der giver mulighed for at frakende førtidspensionen for visse personer.

Anden del handler – til vores egen store overraskelse – om AI, og hvilke muligheder og faldgruber der kan være i det.]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4625 Fri, 07 Nov 2025 00:00:00 +0200 00:49:51 E3: Borgeres indsigt i logfiler - Kompensationsydelse - Høringssvar
Så taler vi om snitfladen mellem kompensationsydelse i Serviceloven og det nye medicintillæg, der blev indført sammen med kontanthjælpsrefomen.

Til sidst i podcasten tager vi udgangspunkt i høringssvarene fra Dansk Socialrådgiverforening og Kommunernes Landsforening, til det udkast til lovforslag der har været i høring sommeren over, og som er første del af beskæftigelsesreformen.]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4624 Mon, 22 Sep 2025 00:00:00 +0200 00:35:45 E2: Status på Sygedagpengeområdet ifbm. Beskæftigelsesreformen
Og vi taler om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes tilkendelse af førtidspensioner – også set i lyset af beskæftigelsesreformens afskaffelse af ressourceforløb, jobafklaringsforløb og rehabiliteringsteamet.]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4623 Wed, 02 Jul 2025 00:00:00 +0200 00:54:00 E1: Beskæftigelsesreformen Værdighed
Frihed ift. organisering - afskaffes jobcentrene?
Færre regler
]]> https://lundsteen.biz/ LundsteenWiederquist podcastpusher_episode_4622 Fri, 30 May 2025 00:00:00 +0200 00:46:35